السياØØ© الإسلامية: عن " البوابة " 01 غشت/ آب 2012
"السياØØ© الØلال" شعار ÙˆÙ…ØµØ·Ù„Ø Ø¸Ù‡Ø± ÙÙŠ مصر مع صعود تيار الإسلام السياسي، ÙˆÙوز الدكتور Ù…Øمد مرسي Ù…Ø±Ø´Ø Øزب «Ø§Ù„Øرية والعدالة» الذراع السياسية لجماعة الإخوان المسلمين برئاسة الجمهورية، ÙˆÙÙŠ إطار Ù…Øاولة الإسلاميين وضع هذا الشعار موضع التطبيق، ÙˆÙÙŠ سابقة هي الأولى من نوعها، أنشأ رجلان من رجال الأعمال المنتمين لجماعة الإخوان المسلمين، أول شركة سياØية تعمل ÙˆÙقاً للشريعة الإسلامية، ÙÙŠ سابقة هي الأولى من نوعها ÙÙŠ مصر لتقديم السياØØ© «Ø§Ù„Øلال» ÙˆÙقاً للشريعة وضوابطها. وأطلق رجلا الأعمال على شركتهما اسم «Ø´Ø±ÙƒØ© شوق للسياØØ© الإسلامية»ØŒ وكلمة إسلامية هنا لا تعني زيارة الأماكن السياØية الدينية، أو المزارات الإسلامية المتعار٠عليها، بل ترمز لتقديمها نوعاً خاصاً من السياØØ©ØŒ ÙˆÙÙ‚ شروط Ù…Øددة لنوع خاص من الزبائن، إضاÙØ© إلى أن الشركة لن يكون مقبولاً أن يكون من بين زبائنها من هو غير ملتزم دينياً. وتدعو الشركة زبائنها للسياØØ© من خلال برامجها المختلÙØ© التي تتÙÙ‚ مع ضوابط الشريعة الإسلامية وتعاليم الدين الإسلامي، وتØمل دعاية الشركة شعارات مثل «Ø³Ù†Øيى ولا نغضب ربنا»ØŒ «Ù†ØÙ† نقدم لك السياØØ© الشاطئية والثقاÙية، والترÙيهية، والصØراوية بمÙهوم جديد»ØŒ وتÙخر الشركة بأنها الوØيدة ÙÙŠ مصر التي لا تقبل من بين زبائنها سيدات، أو Ùتيات غير Ù…Øجبات على الأقل، والأÙضل أن يكن منتقيات، ÙˆÙقاً لصØÙŠÙØ© «Ø§Ù„وطن» المصرية. وتذكر شركة «Ø´ÙˆÙ‚» ÙÙŠ برامجها وأوراقها الدعائية، أن السياØØ© الØلال هي المنهج الذي تبنته كأول شركة سياØية تعمل تØت شعار «Ø±Øلات ترÙيهية بضوابط شرعية»ØŒ وتدلل لزبائنها على هذه الضوابط من خلال عدة بنود تروج لها، كالتعامل مع مجموعة خاصة من الÙنادق، والمنشآت السياØية بطريقة أن تأخذ «Ø§Ù„مكان من بابه»ØŒ بمعنى أنها تؤجر الÙندق أو القرية السياØية بالكامل Ù„ØµØ§Ù„Ø Ø¹Ù…Ù„Ø§Ø¦Ù‡Ø§ كي تضمن لهم Øرية الØركة، وعدم التقيد بسبب وجود نزلاء أجانب أو مصريين غير ملتزمين دينياً، على Øسب وصÙها، إضاÙØ© إلى أنها تضع شروطاً خاصة بها لعملائها، بما أنها تؤجر المكان بأكمله، وهي الشروط التي لا تتواÙÙ‚ مع الشروط العامة للمنشآت السياØية مثل ارتداء الملابس الخاصة بارتياد الشواطئ ÙˆØمامات السباØØ© والنوادي الصØية، كما تتØكم الشركة ÙÙŠ توقيتات الدخول إلى هذه الأماكن، ÙˆÙقاً للنصوص الشرعية، Øيث تعمل على التÙريق ما بين الرجال والنساء ÙÙŠ هذه الأماكن من خلال تخصيص وقت Ù…Øدد لكل منهما على Øدة Øسب قواعد الشركة. كما تضع الشركة شروطاً لوجود النساء، أولها أن يكن Ù…Øجبات على أقل تقدير، وأن يكون معهن Ù…Øرم «Ø£Ø¨ØŒ زوج، أخ» بمعنى آخر أن يكن ضمن عائلة ولسن بمÙردهن، على الرغم من أن الØديث هنا عن سياØØ© داخلية، وليست خارجية، Øيث تشير الشركة إلى Øرصها التام على تطبيق شرع الله ÙÙŠ رØلاتها. |