Iberia : un plan social pour la nouvelle stratégie
21/10/2005

Casablanca-L’économiste- 17/10/2005- La compagnie aérienne espagnole, Iberia, supprimera 2.154 emplois lors de l’application de son nouveau plan directeur 2006-2008, approuvé la semaine dernière par le conseil d’administration de l’entreprise, selon le journal économique espagnol Expansion vendredi 14 octobre. Cette réduction concerne 9% du personnel actuel qui sera réduit en 2008 à 24.300 employés, selon le journal qui dit s’appuyer sur la présentation faite aux syndicats par la direction d’Iberia. Le principal groupe touché sera l’équipage, avec 664 suppressions de postes entre 2006 et 2008, suivi du personnel au sol (559) et de la maintenance (301), selon le journal. La réduction d’emplois concerne aussi les pilotes, avec 203 suppressions. Les suppressions d’emplois seraient liées à la volonté d’Iberia d’externaliser certaines activités, comme l’organisation des salles VIP ou le centre d’appels téléphoniques. Selon des sources syndicales citées par Expansion, l’opération se fera essentiellement à travers des départs en pré-retraite pour les employés de plus de 58 ans et des incitations au départ volontaire.
Iberia a rendu public vendredi dernier son plan stratégique 2006-2008 qui prévoit 600 millions d’euros d’économies en grande partie au moyen d’un gel des salaires et d’une réduction d’effectifs dont elle n’avait pas précisé l’ampleur.